Si l’Europe a reconnu l’égalité femmes-hommes et l’a promu au travers de ses divers traités et directives, force est de reconnaître qu’il reste encore un long chemin à parcourir et que de profondes différences perdurent entre les pays. Si le principe de l’égalité salariale est affirmée dans l’ensemble de l’Union, nous ne pouvons oublier que le refus des discriminations entre hommes et femmes se retournent parfois contre ces dernières. Ainsi, au nom (...)