Le gouvernement a annoncé vouloir « récompenser l’engagement du personnel soignant » et « rendre les carrières attractives ». Des revalorisations des primes sont au programme, sans revalorisation de salaires. Pourtant, en 2015, les infirmiers français étaient parmi les plus mal lotis des 29 pays de l’OCDE.

Dans les annonces faites par Édouard Philippe, une prime annuelle de 800 € sera donnée à quelque 40 000 aides soignants et infirmiers vivant à Paris et sa proche banlieue et touchant un salaire de moins de 1900 € mensuel. Les aides-soignants en gériatrie devront toucher une prime de 100 € nette chaque mois dès 2020. Un budget de 200 millions d’euros sera également laissé « à la main » des hôpitaux « pour récompenser, selon des critères qu’ils auront eux-mêmes définis, l’engagement et l’investissement des personnels ». Pas d’augmentation de salaire des infirmiers pour autant, malgré des rémunérations parmi les plus faibles des 29 pays développés membres de l’OCDE.

La France en bas du classement

Les 500 000 infirmiers dans les hôpitaux publics en France perçoivent un salaire particulièrement bas, Selon l’Organisation de coopération et de développement économique OCDE. En 2015, il était parmi les plus faibles des 29 pays membres de l’organisation internationale d’études économiques. La rémunération moyenne des infirmiers français est ainsi inférieure de 5% au salaire moyen national. En comparaison, en Espagne, un infirmier gagne 28% de plus que le salaire moyen, le rappelle France info.

Ces conditions de rémunérations peu avantageuses, additionnées à des conditions de travail difficiles ont des conséquences immédiates sur l’emploi.« Dans les cinq ans qui suivent l’obtention du diplôme, un tiers des infirmières abandonnent le métier. C’est un gâchis humain énorme », souligne Thierry Amouroux, secrétaire général du Syndicat national des professionnels infirmiers (SNPI) pour Challenges.