La législation américaine impose un vote majoritaire des salariés afin de créer une section syndicale. Dès le mois d’août, des «  organizers  » commencent à faire signer une pétition. Le mois suivant, un site Internet est créé avec informations et arguments. En octobre, permanents syndicaux et salariés de l’usine voisine d’abattage de volailles se présentent aux portes de l’entrepôt afin de distribuer des tracts.