Une soixantaine de postes seraient menacés. Alors que la direction estimait les pertes à 16 millions d’euros pour l’année 2020, une contre-expertise estimeraient ces pertes à « seulement » 4 millions d’euros.

Le plan social prévu par la direction de L’Equipe serait donc adossé sur des motifs économiques. Les grévistes contestent ces motifs. Pour ces derniers, le groupe est en bonne santé. En plus du plan social, le directeur général de L’Equipe Jean-Louis Pelé, demande des concessions aux salariés qui resteront : baisse de salaire, augmentation du temps de travail, réduction des RTT. Beaucoup de signaux qui laissent penser que les conditions de travail risquent de s’en trouver considérablement dégradés pour les salariés de L’Equipe. Pour l’heure, la grève continue sur les même revendications : l’abandon pur et simple du plan social.